Wie wir Krisen besser bewältigen und gestärkt aus ihnen hervorgehen
Mitte März 2020: Corona-Pandemie. Lockdown. Die 89 Upstalsboom-Hotels müssen schließen. Umsatzeinbruch von 100 Prozent auf Null binnen Sekunden. Die Existenz von Bodo Janssens Unternehmen und seiner Mitarbeiter steht auf dem Spiel.
Janssen erlebt, wie sich sein Unternehmensstil und sein Wertesystem jetzt bewähren:
Die Mitarbeiter ergreifen von selbst die Initiative und entscheiden, was in welcher
Priorisierung umzusetzen ist. Und neue Elemente kommen hinzu: Entscheidungen
aus der Bewegung heraus treffen. Veränderungen achtsam beobachten, bis die Fakten
geklärt sind. Entscheidungen revidieren, wenn sich bessere Lösungswege auftun.
Eine transparente Informationskultur schaffen… Bodo Janssens Bilanz:
Wir sind in der Krise beweglicher und selbstbewusster geworden und gestärkt daraus
hervorgegangen.

Ein sehr persönliches Buch, dessen Einsichten weit über die Corona-Situation hinaus
auf Krisen jeder Art anzuwenden sind, alltägliche ebenso wie existenzbedrohende.
Der Weg eines spirituell orientierten Managers, der konsequent den Weg einer nachhaltigen
und humanen, dem gemeinschaftlichen Nutzen verpflichteten Wirtschaft verfolgt!

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Ariston Verlag

Bodo Janssen, geboren 1974, studierte BWL und Sinologie und stieg im Anschluss ins elterliche Hotelunternehmen ein.
Als sein Vater bei einem Flugzeugabsturz ums Leben kam, übernahm er die Führung der Hotelkette.
Nachdem er bei einer Mitarbeiterbefragung vernichtende Ergebnisse erhalten hatte, beschloss er,
für eineinhalb Jahre ins Kloster zu gehen. Nach dieser Zeit der inneren Einkehr leitete Bodo Janssen
in seinem Unternehmen einen Paradigmenwechsel ein mit dem Ziel, eine authentische Unternehmenskultur zu entwickeln,
in der jeder Mitarbeiter im Unternehmen das leben kann, was ihm als Mensch wichtig ist.
Im Ariston Verlag sind bereits seine Bestseller »Die stille Revolution« und »Stark in stürmischen Zeiten«
(zs. mit Anselm Grün) erschienen.