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Führen mit Wertschätzung

Der Leadership-Kompass für mehr Engagement, Wohlbefinden und Spitzenleistung
Wertschätzende Führung hat sich als Schlüsselfaktor für die Entwicklung erfolgreicher
Unternehmen und Organisationen erwiesen. Führungskräfte, die wertschätzend führen,
erzielen nicht nur bessere Leistungen, sondern sorgen auch für mehr Engagement,
Kreativität und Wohlbefinden.
Der Autor stellt mit dem Leadership-Kompass, dem Team-Flow und dem Change-Code
drei praxiserprobte Führungsinstrumente vor, mit denen Unternehmen und Organisationen
zukunftsfähig werden. Ausgehend von einer werteorientierten Zielbestimmung wird erläutert,
warum Führung in Zeiten des rasanten Wandels so schwierig ist und wie sie gelingen kann.

Leseprobe [219 KB]

Beltz Verlag


Über den Autor

Prof. Dr. Olaf-Axel Burow lehrt Allgemeine Pädagogik an der Universität Kassel
und ist Autor zahlreicher Fachbücher zu Pädagogik, Organisationsentwicklung und Kreativitätsforschung.
Für den Wissens- und Technologiedienstleister Steinbeis berät er Bildungseinrichtungen im In- und Ausland,
aber auch DAX-Unternehmen in Change-Prozessen (www.olaf-axel-burow.de).