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Anerkennung

Coaching und Supervision
Zu den beruflichen Aufgaben von Lehrerinnen und Lehrern gehört es,
andere Menschen zu beraten. Aber lassen sie sich auch beraten?
Ziel von Coaching und Supervision ist Entlastung durch eine Reflexion
der eigenen Praxis sowie die Förderung von Handlungskompetenz
in herausfordernden Situationen. Da läge es nahe, wenn diese Möglichkeiten
der Unterstützung gerade in einem anspruchsvollen und aufreibenden Beruf Zuspruch fänden.

Professionelle Beobachter berichten allerdings, dass es Schulen und Lehrkräften schwerer fällt als Angehörigen anderer Berufsgruppen, Beratungs- und Unterstützungsangebote anzunehmen und für die eigene Weiterentwicklung zu nutzen. Deshalb setzt dieser Schwerpunkt vor allem auf die Kraft anregender Beispiele – auf Beratungs- und Unterstützungsangebote …
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